ПРИХОДИТЕ В НАШЕ АТП!

ТРАНСПОРТ

ПРИХОДИТЕ В НАШЕ АТП!

В Таштагольском автотранспортном предприятии хорошие новости: водителям увеличена зарплата и улучшены условия труда. А те, кто впервые сядет за руль автобуса, получат «подъёмные» - по 100 тысяч рублей.

Этих перемен ждали давно, ведь острая нехватка водителей не даёт предприятию нормально работать. А нам, пассажирам, не «жить» на остановках, а ездить по расписанию. Проблема, как известно, была в невозможности роста заработной платы, и теперь она решается.

- Сегодня у нас 5 из 41 водителя на больничном, а вообще, не хватает 13 водителей, чтобы оставшиеся могли выполнять перевозки без переработки, - поясняет директор Таштагольского ГП АТП Денис Иванович Беркутов.

По его словам, дефицит кадров ощущается как раз на самых основных маршрутах — городских и пригородных. На межгороде не хватает одного водителя, что также ложится дополнительной нагрузкой на его товарищей. В этом году на предприятие пришли два новых водителя, но при существующем положении, это капля в море. И положение надо было срочно менять.

Как мы уже сообщали, и руководство предприятия, и глава района обращались в министерство транспорта Кузбасса с предложением поднять зарплату водителям автобусов, чтобы она стала хоть немного конкурентоспособной на фоне высоких зарплат водителей в «Евразе», СТК «Шерегеш» или на вахтовых промыслах.

И благодаря повышению оплаты за проезд у транспортников появился шанс.

- Министерство приняло решение улучшить условия труда водителей автобусов, по его рекомендации мы с 1 января уже проиндексировали зарплату на 4% и уже с прошлой пятницы, 28 января, подписали приказ о введении стимулирующих акций, например, «50 на 50», по которой новый водитель получит за год 100 тысяч рублей «подъёмных», - рассказывает Д.И. Беркутов. - Первые 50 тысяч он получает, отработав три месяца, а в конце первого года — ещё 50 тысяч. Начали в коллективе и акцию «приведи друга»: любой сотрудник предприятия приводит нового водителя и за это получает премию в 10 тысяч рублей. На днях мы ждём и приказа о повышении заработной платы на 10%, появится доплата за выслугу лет - максимум до 20%, кроме того введём материальную помощь к отпуску. Появятся выплаты к профессиональному празднику, если раньше это было тысяча рублей, сейчас — от одной до четырёх тысяч, в зависимости от выслуги лет. Я вышел в министерство с предложением доплачивать за безаварийную работу.

- И на сколько же вырастет зарплата водителя, скажем, сто первого маршрута?

- В среднем, от 7 до 10 тысяч рублей.

- Итого, сколько будет получать водитель?

- Наша задача привести заработную плату к 45-50 тысячам рублей в месяц.

Конечно, всё это стало возможным благодаря повышению оплаты за проезд.

Помимо этого у директора предприятия есть и неплохая идея скорее социального плана: сотрудники АТП получат бесплатные абонементы на посещение бассейна и трассы беговых лыж на г. Туманной.

P.S. А предприятие уже работает в полную силу, автобусы ходят по расписанию. Пока это даётся через силу, но чтобы стало обыденной нормой, работники ГП АТП ждут пополнения. И любой из них готов сказать: «Приходите в наше АТП!»

Кирилл САЗАНОВ, фото автора