ЗАРПЛАТЫ ВЫРАСТУТ

7 мая 2012 года Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал Указ № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», которым предусмотрены основные направления деятельности Правительства Российской Федерации в социальной сфере до 2018 года, в том числе поэтапное повышение заработной платы ведущих категорий работников бюджетной сферы.

Собственно, так называемых майских указов было семь, и все они стали руководством к действию в регионах – практически программными документами. На 43 сессии Таштагольского районного совета народных депутатов о ходе выполнения майских указов Президента докладывал первый заместитель главы района Валерий Иванович Сафронов.

Учителям

По словам докладчика, средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования за  период с января по апрель 2016 г. составила   23932   руб., целевой показатель на 2016 год –25933,2 руб.,  выполнение составило  93 %.

Заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных  учреждений за  период с января по апрель 2016 г.  составила 20979 руб., целевой показатель на 2016 год –  23287,3 руб., выполнение составило  90 %.

Средняя заработная плата педагогических  работников учреждений дополнительного образования за период с января по апрель 2016 г.  составила 23514 руб., целевой показатель на 2016 год –  22677  руб., выполнение составило  104 %.

В результате рекомендаций, данных руководителям учреждений дополнительного образования,  довести размер средней заработной платы до целевого значения  выполнены.

Средняя заработная плата педагогических      работников учреждений для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  за  период с января по апрель 2016 г. составила 21032 руб., целевой показатель на 2016 год- 20475,7 руб., выполнение составило 103 %.

Средняя заработная плата педагогических      работников учреждений физической культуры и спорта Таштагольского муниципального района за период с января по апрель 2016 г.составила 35275,98 руб.,  целевой показатель на 2016 год –  35274,10 руб., выполнение составило  100 %.

В результате рекомендации, данные руководителям учреждений дополнительного образования,  довести размер средней заработной платы до целевого значения  выполнены.

 Артистам

  Средняя заработная плата основного персонала по МКУ “Управление культуры администрации Таштагольского муниципального района” за 2015 год составила:

  • по учреждениям образования (пед. персонал) —  22 092 руб.,
  • по учреждениям культуры – 14 549 руб.

В 2015 году из штатных расписаний учреждений, подведомственных правлению культуры было сокращено 4,5 ставки, общая экономия составила 240,3 тыс. руб. Денежные средства направлены на увеличение заработной платы работникам культуры.

С 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г. будет сэкономлено за счет сокращения  8,75 ставок (с 01 января 2016 года – 4,5 ставки по сельским клубам истопников; с 01 февраля -1 ст. технички в сельской библиотеке; с 01 марта – 0,25 ст. уборщика служебных помещений; с 01 мая – 1 ст. кассира в музее «Трехречье», с 01 мая – 2 ст. сторожа ДК Юность п. Спасск) по учреждениям культуры и направлено на увеличение стимулирующих выплат сотрудникам  культуры 739,2 тыс. руб.

На 1 мая 2016 года средняя заработная плата:

  • по учреждениям образования (пед. персонал) составляет  22 334 руб.,
  • по учреждениям культуры – 19 562 руб.

Врачам

В Таштагольском районе целевые значения дорожной карты по повышению к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы выполнены.

В 2015 году заработная плата медицинских работников увеличилась на 7% в сравнении с 2014 годом, в среднем она составила 22 600 рублей, у врачей 42 217 рубля (увеличение на 3,4%), у среднего медперсонала 21 256 рублей (увеличение на 7,3%), у младшего медперсонала 14 500 (увеличение на 16,3%).

Соцработникам

 Что касаемо доведения уровня оплаты труда социальных работников, медицинских работников учреждений, и педагогических работников организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, к 2018 году до 100 процентов от средней заработной платы в экономике Кемеровской области.

В Таштагольском муниципальном районе заработная плата социальных работников и педагогических работников организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в   2014 году фонд заработной платы повышался дважды:

  • с 1 мая 2014 года социальным работникам фонд стимулирования увеличился на 10% (1 млн. 857 тысяч рублей)
  • с 1 октября 2014 года педагогам в учреждениях социальной защиты и социальным работникам   фонд стимулирования увеличился на 10% (педагогам на 250 тысяч рублей; соц. работникам на 766 тысяч рублей);
  • Средняя заработная плата в учреждениях социальной защиты  в 2015 году составила:
  1. социальные работники  17 тыс. 289 рублей. Увеличение по сравнению с 2014 годом составило 4,7%(средняя заработная плата социальных работников за 2015 год составила 61% от средней заработной платы в экономике региона).
  2. педагогических работников 21 тыс. 408 рублей. Увеличение по сравнению с 2014 годом составило 6%

 Проведена работа по повышению заработной платы работников бюджетного сектора с привлечением на эти цели средств, получаемых за счет реорганизации, за период 2014-2015 год:

  • закрыто 2 отделения (отделение дневного пребывания, специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому);
  • проведена реорганизация Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Шерегешского городского поселения путем присоединения его к Таштагольскому;
  • перепрофилировано одно специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому в отделение социального обслуживания на дому;
  • установлена система охранной сигнализации.

Все вышеперечисленные мероприятия позволили сократить штатную численность в общей сложности за два года  на  30,75 шт. ед. (по ЦОС).

Экономия средств по ФОТ от проведения данных мероприятий была направлена на увеличение заработной платы социальным работникам.

Начальству

С целью создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций, выдерживания  соотношения средней заработной платы руководителей учреждения и основного персонала на сайтах учреждений выложены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений.

Ежемесячно проводится анализ соотношения средней заработной платы руководителей учреждения и основного персонала (по году  не более  чем в 3 раза).

Подготовил Кирилл САЗАНОВ

Похожие сообщения

Оставить комментарий

Войти с помощью: