РАЗМЕР ЗП НА 2 КВАРТАЛ 2016Г.

Уважаемые работодатели и работники!

Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области информирует, что в области с 2013 года действует Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области (Кузбасское соглашение). 

Положениями статей 133, 133.1, 148 Трудового кодекса РФ, п.3.49 Кузбасского соглашения определено, что коммерческие организации (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальные предприниматели должны обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области.

Статьей 4 Федерального закона от 24.10.1997 N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской организации» предусмотрено, что величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации определяется Правительством РФ ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

С учетов изложенного выше, минимальная зарплата на 2 квартал 2016 года, которую должны обеспечивать работодатели своим работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени должна составлять 14 664 рублей.

В случае не соблюдения вышеназванных положений трудового законодательства, Кузбасского соглашения работодатели подлежат привлечению к ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб. и на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей. В случае повторного совершения административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, на должностное лицо может быть наложен штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Юридическое лицо может быть подвержено административному штрафу в размере от 50 000 до 70 000 руб.

Согласно представленными Вами Справок 2-НДФЛ за 2015 год и Расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) за 1 квартал 2016 г. выявлен низкий уровень средней заработной платы в Вашей организации. В связи с этим Вам необходимо представить в Межрайонную Инспекцию ФНС России №13 по Кемеровской области (каб. 208, 70-45-88 Ирина Сергеевна, ул. Грдины, 21, г. Новокузнецк, 654066) Приказ о повышении заработной платы, штатное расписание или письменное пояснение с обоснованными причинами выплаты средней заработной платы ниже уровня по Кузбасскому соглашению. В случае непредставления указанных документов руководитель организации будет приглашен на комиссию по легализации налоговой базы в Инспекцию. Кроме того, сведения о низкой заработной платы будут переданы в Администрацию.

Межрайонная ИФНС России №13 по Кемеровской области

Похожие сообщения

Оставить комментарий

Войти с помощью: